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　　3月21日，中国证券业协会（以下简称“中证协”）发布《证券公司文化培植实施评估见解（2025年纠正稿）》（以下简称《评估见解》），在保抓证券公司文化培植实施评估见解总体踏实的前提下，对评估见解进行了纠正，指引证券行业强化党建引颈和政事引颈、强化方正从业搞定、防患要紧声誉事件、更好泄露行业智库作用，意在进一步范例证券公司文化培植实施评估责任。

　　业内东谈主士指出，纠正后的《评估见解》诞生愈加客不雅、合理，加分项和减分项的诞生有阻塞地鼓舞形成“合规、诚信、专科、稳当”的证券行业文化，配置行业文化培植激勉遏抑机制，督促行业机构及从业东谈主员进展和践行中国特质金融文化，优化行业生态。

　　在强化方正从业搞定方面，《评估见解》明确在“文化理念在东谈主员捕快或升迁中起决定性作用”加分见解中强化方正从业磨练条款，明确将方正从业手脚东谈主员捕快或升迁必磨练内容的公司方可加分。指引证券公司在选东谈主用东谈主中谛视方正从业搞定条款，促进从业东谈主员筑牢方正从业阻塞。同期，在“公司组织全员文化宣导行径”要点样式事项中超越方正文化培植条款，明确评估年度证券公司面向整体职工开展的宣导行径中，必须包含一项方正文化宣导行径，方可合适要点样式事项条款。

　　《评估见解》鼓舞更好泄露智库作用。在“泄露行业智库作用”加分见解中增设加分事项，明确对质券公司首席经济学家或商量部门平稳东谈主积极正面发声的，赐与加分荧惑。指引证券公司积极手脚，更好泄露智库作用。在“加强表面商量”加分见解中，进一步放宽在中枢期刊发表行业文化培植过甚他与证券业务、成本市集发展相干表面商量著述的法式，将CSSCI扩张版目次纳入可加分的期刊规模。

　　中证协荧惑文化培植国叮属流，《评估见解》增设一项加分见解，对鼓舞文化培植国叮属流作出孝顺的证券公司赐与加分荧惑。明确证券公司、外资控股证券公司所属集团公司在境外巨擘媒体发表著述或继承访谈正面宣传中国成本市集，或插足省部级（含）以上国叮属流会议并发声的可获取加分。

　　就防患要紧声誉事件方面，《评估见解》明确，在扣分见解中增设一项对于证券公司要紧声誉事件的专项扣分见解，对于证券公司在评估年度发生要紧声誉事件，形成严重影响的赐与扣分。中证协在实施评估复核责任中，将对质券公司发生浪费、炫富等声誉事件，形成严重影响或存在薪酬激勉不妥、搞定不严的情况从重扣分。

　　实质上，监管部门长久嗜好要紧声誉事件对行业的影响。连年来，围绕职工违章炒股、声誉风险、方正从业、薪酬搞定等王人坑诰了挂钩评估的条款。中证协屡次组织和文化培植相干的培训，督促证券公司握住加强里面文化培植，加强合规内控和方正从业体系培植，也有部分证券公司因在薪酬激勉不妥、绩效捕快轨制不健全等领了罚单。

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包袱剪辑：常福强